ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (осуществление приема, перевода, увольнения, оформления различных видов отпусков, контроль за исполнением графика отпусков, уведомление...

оконченное высшее образование. - опыт работы не менее 3х лет в области кадрового делопроизводства. - опыт работы в 1С. -

Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и тд) штат около 400 человек. Формирование и ведение личных дел сотрудников...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Знание 1 С ЗУП, уверенный пользователь ПК.

Оформление кадровой документации (приемы, переводы, увольнения работников, ведение графиков отпусков, штатных расписаний).

Опыт работы от трех лет, актуальные знания особенностей кадрового учета. Уверенное владение ПК (ЗУП, MS Office). Аккуратность и системность в...

Кадровое администрирование в полном объеме, 400-500 человек (прием, перевод, увольнение). Учет рабочего времени (отпуска, больничные листы, работа в выходные...

Высшее образование. Опыт работы на должности Ведущего/Главного специалиста по кадровому администрированию не менее 3-х лет со штатной численностью...

Ведение кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы) 250 сотрудников. Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача...

Знание трудового законодательства, отслеживание изменений. Знание 1С: 8.3 обязательно. Высшее образование. Опыт работы с несколькими юр.

Оформление приёмов на работу и увольнений в соответствии с законодательством Турецкой Республики. Оформление и подписание с работниками трудовых договоров, согласий...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее профессиональное образование (юриспруденция/управление персоналом/психология). Владение английским языком на...